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| ナベショーの考え方はユニークだ、変わっている、とよく言われますが、私自身は決してとっぴな考え方をしているつもりはありません。商売をやっている以上、もちろん利益は大切ですが、人間として最も大切なもの、それは「まごころ」だと思います。まごころは、必ず相手に伝わる。そこから人と人とのふれあいが生まれ,信頼が育つ。すべてはここから動き始める。これが私たちの基本です。私が社会に出た頃、つまり昭和４０年代の日本は鉄鋼業界に限らず、世の中全体が利益最優先主義でした。いわゆる高度成長です。とにかく儲けた者が勝ち、という風潮に非常に反発を感じたんです。商売とはこんなものじゃない。相手に喜ばれ、相手の役に立って堂々と利益をあげたい。そう思い続けて、現在にいたっているわけです。
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| 当社を中心とする“ＮＳグループ”という企業グループがありますが、これは資本的な結びつきではなく、おたがいの信頼関係をよりどころとしているからです。グループ内で資本の貸し借りはしない。お互いが協力して、それぞれの経営が成り立つように努力していく。リスクがあるならそれは平等にかぶっていく。そのなかで当社は、情報基地として、あるいは頭脳集団としてグループ全体を伸ばしていくという様に考えています。これからの企業グループの結束力は、グループ内のコミュニケーションにかかっていると言ってもいいでしょう。当社が急速に伸び始めて十数年経ちますが、私は入社以来信念をもってやってきたこの運営方針が、気持ちが、やっと通じ始めたんだなと思うと、なによりうれしい思いです。 |
| 当社は、業界紙などでは便宜上「スクラップ専業商社」というように紹介されますが、私の気持ちとしてはいわゆる「鉄屋」ではありません。もちろん売上の９０％は鉄鋼の流通で占めていますから本業といえば本業ですが、だからといって“鉄”という枠の中にかたよってしまいたくない。ですから人材を募集する場合でも、当社はあえて未経験者をとるんです。鉄の世界だけにどっぷりつかっていると、人間そのものもかたよってしまうでしょう。これからは、ナベショーが商社として扱っている商品の一つがスクラップである、という捉え方をして頂けたらと思っております。 |
株式会社ナベショー
代表取締役社長
渡邊 泰博
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